پرونده خصوصی‌سازی در ایران با فراز و نشیب‌های زیادی همراه بوده و گاهی می‌شنویم بنگاه‌های خصوصی‌شده بار دیگر به بخش دولتی بازگردانده می‌شوند یا به دلایل گوناگونی، کارکنان آنها از شرایط کاری خود رضایت ندارند. حال پرسش اینجاست که چگونه می‌توان خصوصی‌سازی را به فرآیندی موفق که با افزایش بهره‌وری همراه است تبدیل کرد؟
